المخاطر المركّبة لا تُسقِط الأنظمة… بل العزلة المؤسسية
على مدى عقود، حاولت المؤسسات إدارة المخاطر عبر تفكيكها إلى أجزاء. أُوكلت الأمن السيبراني إلى فريق، والتكنولوجيا إلى فريق آخر، والامتثال إلى فريق ثالث، وإدارة الأفراد إلى فريق رابع. وقد نجح هذا النهج — ولو مؤقتاً — حين كانت المخاطر معزولة وخطّية وقابلة للتنبؤ. لكن ذلك العالم لم يعد قائماً.
